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《企業(yè)管理系統(tǒng)》

【摘要】:課程4:企業(yè)管理系統(tǒng) 第1章 企業(yè)管理的本質; 第2章 企業(yè)管理系統(tǒng)性; 第3章 企業(yè)管理的研究; 第4章 企業(yè)管理的觀點; 第5章 企業(yè)的職能管理系統(tǒng); 第6章 企業(yè)的經營管理系統(tǒng);

第1章 企業(yè)管理的本質

       第一節(jié) 管理的目的是高效、業(yè)績

       第二節(jié) 管理的方法是專業(yè)、系統(tǒng)

       第三節(jié) 投資模式→商業(yè)模式→管理模式的關系

       第四節(jié) 企業(yè)管理的本質就是保障今天的利潤和未來持續(xù)盈利的能力

       第五節(jié) 量身定制一套科學的“業(yè)績管理系統(tǒng)”是企業(yè)健康發(fā)展的前提


2章 企業(yè)管理系統(tǒng)性

       第一節(jié) 優(yōu)秀的企業(yè)都有一套適合自己企業(yè)健康發(fā)展的管理系統(tǒng)


3章 企業(yè)管理的研究

       第一節(jié) 技術與產品

       第二節(jié) 管理模式與系統(tǒng)


4章 企業(yè)管理的觀點

       第一節(jié) 觀點一:管理沒有絕對的對與錯

       第二節(jié) 觀點二:有問題才是企業(yè)管理的新常態(tài)


5章 企業(yè)的職能管理系統(tǒng)

       第一節(jié) 戰(zhàn)略運行管理系統(tǒng)

       第二節(jié) 市場營銷管理系統(tǒng)

       第三節(jié) 技術品質管理系統(tǒng)

       第四節(jié) 生產管理系統(tǒng)

       第五節(jié) 人力資源管理系統(tǒng)

       第六節(jié) 財務管理系統(tǒng)

       第七節(jié) 企業(yè)文化管理系統(tǒng)


6章 企業(yè)的經營管理系統(tǒng)

       第一節(jié) 數(shù)據(jù)管理

       第二節(jié) 績效管理

       第三節(jié) 計劃與總結管理

       第四節(jié) 稽核管理

       第五節(jié) 會議管理

       第六節(jié) 團隊管理

 

 

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